Wie viele Unternehmen in Deutschland werden von Menschen geführt, die über 60 Jahre alt sind?
In welchen Unternehmen ist die Nachfolge wirklich sauber geregelt?
Mein Name ist Alexander Gebert und als Ihr Ideen Geber stehe ich Ihnen auch für diese Herausforderung mit bewährten Lösungen zur Seite.
Was tun wir im ersten Schritt?
Wir bündeln die Kräfte und richten standardisierte Prozesse ein, die eine Bewertung des Unternehmens zulassen. Auf Basis von Megatrends leiten wir zukunftsfähige Geschäftsmodelle ab und lassen gemeinsames Wachstum im Verbund zu.
Wie geschieht das genau?
Wir starten mit einer Stärkenanalyse und schauen uns den Wettbewerb an. Durch den Blick ins zeitliche Fernglas stellen wir das Unternehmen für die Zukunft auf, oder – Wenn es die gewünschte Strategie ist – Bereiten es für einen ertragreichen Verkauf vor.
Diese Vorgehensweise führt zu einem klaren Zielfoto und der Entwicklung eines fokussierten Wegs zum Ziel.
Wollen auch Sie Ihren Firmenkunden bei der Zielfindung und Strategieentwicklung für die kommenden Jahre helfen?
Dann buchen Sie am besten jetzt einen inspirierenden Kennenlerntermin.
Ich freue mich auf unser Miteinander und auf unsere gemeinsamen Erfolge!
Ihr Ideengeber Alexander Gebert